採用に関するＱ＆Ａについて採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じる入社条件はなんですか●日本国内で永久に就労が可能であること（日本国籍である事）●日本国籍であっても共用言語が日本語であること●作業に差し支える持病が無いこと（場合によっては医師の診断書が必要）●現在を含め、過去5年以内に反社会的勢力に関わっていないこと●必ず、身元保証人及び、身元引受人のご用意が出来ること●飲酒等で迷惑をかけないこと●新聞やネット又は、テレビニュースになるような犯罪歴がないこと会社まで通うことが困難な場合、どうすればいいですか自動車免許を持ってない、通うことが困難な場合は社員寮（宿舎）に入っていただくことになります宿舎（月／30,000円 電気料金込み）一人部屋になります（完全個室）７畳洋室 エアコン完備 寝具支給テレビ、冷蔵庫等の電化製品はありませんので個人で用意してください入居している本人以外、家族の方でも利用はできません採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面接終了後、7日～10日 でご連絡いたします入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じる社員寮（宿舎）に入寮する際、用意する物はありますか●生活用品 ●洗面用具 ●シャンプー ●タオル ●石鹸（ボディーソープ）●下着 ●着替え 等 試用期間はありますか採用月から3ヶ月間は見習い期間となります見習い期間終了後に人工単価が上がる場合があります見習い期間中に病気等で会社を連続10日以上の休業をした場合は、翌月への見習い期間の延長となります（ただし労災は除きます）能力や実績に応じて収入は変化しますか変化します職務によって手当の額が異なります教育についてはどのようになっていますか未経験者の方は、入社時から3ヶ月おきに3年まで、弊社で社内研修を行っておりますこの研修は現場内の安全関係の教育となります教育する社員は弊社に在籍している、安全実務の管理職経験者の方が実施しております
